BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG BEI NEURA
Ihre Vorsorge. Mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers. Persönliche Beratung für Mitarbeiter der Neura Engineering GmbH und Neura Robotics GmbH in Metzingen.
15 % Arbeitgeberzuschuss Ihr Arbeitgeber ergänzt Ihren Beitrag aus der Entgeltumwandlung um 15 %.
100 € Entgeltumwandlung
+ 15 € Arbeitgeberzuschuss
= 115 € Gesamtbeitrag
Monatliches Rechenbeispiel. Die 100 € sind kein Nettoaufwand. Wie sich der Beitrag auf Ihr Nettogehalt auswirkt und welche Teilnahmebedingungen gelten, klären wir persönlich.
Steuern sparen Begünstigte Beiträge fließen innerhalb der gesetzlichen Grenzen aus dem unversteuerten Bruttogehalt in Ihre bAV. Dadurch kann Ihre aktuelle Lohnsteuer sinken.
Sozialabgaben reduzieren Innerhalb der gesetzlichen Grenzen können auch Ihre Sozialversicherungsbeiträge sinken. Ob und wie stark Sie profitieren, hängt insbesondere von Einkommen und Versicherungsstatus ab.
Ihr Nettoaufwand kann deshalb unter dem umgewandelten Bruttobetrag liegen. Ihren persönlichen Betrag berechnen wir im Gespräch.
Fördergrenzen 2026 Für begünstigte Beiträge an Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds gelten unter den gesetzlichen Voraussetzungen grundsätzlich bis zu 8.112 € jährlich steuerfrei und bis zu 4.056 € jährlich sozialversicherungsfrei . Rechnerisch entspricht das 676 € beziehungsweise 338 € monatlich.
Arbeitgeberbeiträge und Entgeltumwandlung sind bei den jeweiligen Grenzen gemeinsam zu berücksichtigen. Bestehende Verträge und Sonderregelungen können den verfügbaren Spielraum beeinflussen.
Stand 2026 · Informationen der Techniker Krankenkasse
Was ist bei den Vorteilen zu beachten? Leistungen aus steuerlich geförderten Beiträgen sind später grundsätzlich zu versteuern. Je nach Versicherungsstatus können Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge anfallen.
Geringere Sozialversicherungsbeiträge können die gesetzliche Rente und bestimmte Lohnersatzleistungen verringern. Wir berücksichtigen außerdem Vertragskosten und die Möglichkeiten bei einem Arbeitgeberwechsel.
Was besprechen wir im Termin? Arbeitgeberzuschuss, Eigenbeitrag und vorhandene Versorgung. Wir erläutern auch Kosten, die steuerliche Behandlung, mögliche Sozialabgaben im Ruhestand, Auswirkungen auf gesetzliche Leistungen und die Möglichkeiten bei einem Arbeitgeberwechsel.
Muss ich mich sofort entscheiden? Nein. Die Beratung dient Ihrer Information. Ihre Terminanfrage ist kein Vertragsabschluss.
Welche Unterlagen benötige ich? Für die erste Anfrage genügen Ihre Kontaktdaten und Ihr Beratungsthema. Bitte senden Sie hier keine Gehaltsabrechnungen, Gesundheitsangaben oder Vertragsunterlagen. Falls Unterlagen benötigt werden, stimmen wir einen geeigneten Übermittlungsweg ab.